很多人在百度、谷歌等搜索引擎上在搜索某一个公司的时候,可能会注意到一个问题,那就是搜索的结果中有些是人才招聘网站上的网页,当然还可能有其他的网页。但是这些人才招聘网页的权重还挺高,排名比较靠前,因为人才招聘网的权重一般是比较高的只要被搜索引擎收录,在搜索结果中一般都比较靠前。为此,我们不妨利用人才招聘网站来为我们自己的网站做一下推广,效果应该还是很不错的。
利用比较好的人才招聘网进行网站推广,首先需要在当地找一家比较好的人才招聘网站,并在人才网站上注册企业账号。现在的人才招聘网很少有免费的了,一般都需要交纳一定的招聘费用以后才能登陆账号,进入招聘网管理平台填写招聘信息。如果你的企业需要招聘某方面的人才,那么着对你的网站的推广是一个很好的机会。您就可以注册账号后,登陆管理平台,填写招聘信息,并留下你的网址。这样一来,您既招聘了人才,又可以对网站进行比较好的推广。如果人才网是免费试用的,那么您就可以充分利用招聘网站的功能,来对你的网站进行一次很好的宣传了。
在您填写企业信息的时候,您需要把企业的基本情况尽量介绍的详细一些,在企业介绍的文字里可以适当加入一些你的网站的关键词,另外需要在比较显眼的位置加上企业的网址。这样就相当于在您招聘人才的同时,又利用了人才网的网站对您的网站进行了推广。一般来说,在您把所有的信息填写完毕之后,经过人才网的审核后,您的招聘信息就可以上线了。而搜索引擎对于人才网的收录是很快的。一般来说两三天之后,您就可以在搜索引擎中搜索到人才招聘网上的招聘信息了,当然还有您的网站地址也都显示在您设置的地方。
利用人才招聘网推广网站有其好的一面,那就是推广效果比较好,权重也比较高,据说有很多的企业在人才网上注册账号,并缴费招聘人才,其实并不是早招聘人才,而是想利用人才网的效果为自己的网站做推广和宣传,他们经常将自己的招聘信息置顶,这样就能让更多的人搜索到,从而能扩大网站和企业的知名度,而网站也可能从中获得流量。当然不好的一面也是显而易见的,那就是在很多的人才招聘网上发布信息都是要收费的,如果你过期不续费的话,你的企业信息将可能从数据库里被屏蔽,这样别人就无法搜索到了,当然也就无法进行推广了。