2014年2月10日下午17:00，我司全体网站业务人员在会议室召开会议。本次会议的主要议题是鉴于当前互联网的形式和搜索引擎的要求，讨论一下是否应该成立网站原创内容工作组的问题。会议由网站业务主管唐经理主持。

    会议上唐经理说出了会议召开的原因。本次会议是由公司总经理李总提议召开的。由于李总经常与用户打交道，所以对用户的需求了解的比较多，许多用户都要求公司在为网站做维护时，能够更加及时和频繁地为网站添加一些原创内容，以便于网站显得更加正规和有一定的规模。鉴于多个用户的这种要求，李总提议网站业务人员召开一次会议讨论是否应该成立原创工作组的问题。

    唐经理在会议上说，在上两年，也就是2012和2013年两年中，互联网和搜索引擎都有了较大的变化，互联网的发展更是迅速，而搜索引擎的变化更大。由于百度继续把持搜索引擎龙头老大的地位，而百度又专门制定了“原创星火计划”，可见百度对于网站上原创内容的重视程度。随着谷歌相应算法的不断改进和出台，谷歌对于原创内容的关注程度也非常高，同时百度也承诺要给予原创文章一定的扶持，并给予高质量原创网站更多的展示机会，由此可见高质量原创内容对于一个网站的重要性了，而搜狗和360尽管没有说明原创内容多么重要，但是从一些网站的收录速度和排名来看，那些具有原创内容的网站，在搜狗和360搜索上也都有很好的排名。鉴于搜索引擎越来越重视原创性内容，因此我们郑州凯讯公司也应以此为准，进行更多的原创内容创作。现在的搜索引擎对与内容的原创识别能力非常强，只有真正原创的内容才可能被收录。因此让大家讨论一下原创工作组的成立问题。

    会议上大家都发了言，大部分人都赞成尽快成立原创内容工作组。但是，由于此前公司招聘的原创内容写手大部分都是兼职的，是不是在工作组成立时招聘一两个专职原创写手。对此，唐经理给予了支持。并宣布，公司拟于2014年2月底之前正式成立原创工作组。工作组主要负责公司要求创作一些原创性的内容和高质量文章，工作组的人手配备主要为一名组长，两名专职原创写手，还有不超过3名的兼职原创写手。工作组的组长可以从现有的管理人员中抽调一人负责原创工作组的筹建，原创工作组的其他人员可以从原来招聘的原创写手抽调，如果人员不足，可以继续从社会上招聘2-3名有能力写作原创文章的兼职网络写手，只要有能力写作原创文章，只要符合我们的招聘要求，如果考核通过即可入职。

    会议结束时，唐经理说，其实李总已经决定成立原创内容工作组，本次会议主要是征询大家的意见。唐经理说，原创写手经过一定时间的考核后，如果工作能力比较强，我们郑州凯讯公司就可以适当地接一些社会上的写作任务，这一方面可以为公司创收，令外也可以让原创组的人员多多练习写作，提高写作能力。