网站优化公司在为用户网站做优化时，必然需要一个SEO团队来满足各种不同网站优化的需要。网站有大有小，小网站可能只需要1-2个人团队成员即可，而大网站则可能需要5-10个人甚至更多的人手，这就需要一个完整的SEO团队了。那么，一般的网站优化公司的SEO团队一般都包含哪些组成人员呢？这里，小编根据经验来为各位谈一下。

一、SEO团队主管：
SEO主管负责各个网站的优化方案的制定，负责各个网站优化方法、进度、监测等工作的统筹和管理，负责各个网站的竞争对手网站的分析和诊断，负责网站优化的整体架构设计，制定内容和链接策略等。SEO团队的主管需要具备较高的专业水平，掌握搜索引擎优化原理和方法，拥有丰富的行业工作经验，对网站建设和网站编码等相关领域也由很深的造诣。

二、网页优化人员：
网页优化人员主要负责页面上与优化相关元素的调整，如网页标题、关键词分布、网页内容、内部链接、H1标签、图片ALT属性等等。网站优化人员是做网站优化工作的主要人员，承担着网站内部优化的主要责任。

三、内容编辑人员：
内容编辑人员的工作主要是负责网站上原创内容写作、修改网站内容、文章标题和关键词拟定、软文写作等，是网站内容不断丰富的负责者，同时也是提升网站用户体验的主要人员。

四、设计和策划人员：
设计和策划人员的作用主要是负责对网站结构、栏目设置、URL规范化、代码优化等方面的优化，还有负责网页静态化、网站安全性、站内死链接排除、生成网站地图等工作。设计和策划人员可以与其他部门人员重合共用一部分人员，以节省给人力成本。

五、外链建设人员：
外链建设人员的作用是负责网站日常外链建设，友情链接交换，各个大型网站账号的创建、管理和维护，负责发布推广性软文和发布链接诱饵，要能保证外链的质量，同时做到外链来源广泛化和一定的深度。

六、流量和数据分析、效果跟踪人员：
这个角色的人员主要负责网站优化效果的监测，并负责整理和分析流量数据，并根据网站优化效果为SEO团队提出策略调整建议。

以上是一个SEO团队应包含的六个类别的人员，每种人员都各自负责，同时由SEO主管人员来负责整体协调。SEO团队的大小要根据日常工作量的大小而定，工作量和业务量小，团队里的人员就不需要太多，而如果业务量和工作量很大，那么可能需要几个甚至几十个工作人员。团队内部人员之间应不断交流经验和技术，提升整个团队的工作效率、协作能力和技术水平。（本文完）